Nos employés

Pour prendre soin des autres correctement, il faut aussi savoir prendre soin de soi.

Lorsque vous pensez à AniCura, il y de fortes chances que vous pensiez aux personnes que vous rencontrez lorsque vous nous rendez visite ; à ces personnes qui prennent tant soin de vous et de vos chers animaux. AniCura, c’est avant tout nos employés. Sans toutes nos équipes compétentes, dévouées et attentionnées, nous ne serions rien. Et comme nous sommes un des principaux employeurs européens dans le domaine des soins vétérinaires, nous avons un véritable rôle à jouer sur les conditions de travail et sur la satisfaction des employés dans ce domaine d’activité.

 

Nous nous efforçons de nous améliorer dans 4 domaines principaux : construire une culture forte basée sur des valeurs saines, renforcer notre leadership clinique, assurer des conditions de travail durables et sécuriser le développement des compétences pour préparer l’avenir des soins vétérinaires.

La formation chez AniCura
Chaque année, quelques 60 responsables sont formés aux valeurs d’AniCura à la manière de les mettre en pratique.
Le développement des compétences chez AniCura
Le développement des compétences et la formation sont une priorité chez AniCura.
Chaque employé AniCura doit avoir
  • un entretien annuel avec son ou sa responsable afin d’échanger sur ses souhaits d’évolution professionnelle
  • un plan de développement individuel